Który sposób ograniczenia ryzyka zawodowego wybrać
Zadaniem specjalistów ds. bhp jest przede wszystkim przeanalizowanie różnych możliwości ograniczenia ryzyka zawodowego.
Tabela 1. Przykład analizy możliwości ograniczenia ryzyka zawodowego
| Problem |
Propozycja rozwiązania |
Uwagi |
| W firmie były już 2 wypadki urazów rąk przy obsłudze pilarki tarczowej do drewna | Likwidacja stanowiska pracy ? zakup gotowej tarcicy | Niemożliwe w chwili obecnej |
| Wymiana pilarki na nowoczesną z mechanicznym posuwem materiału | Możliwe, ale bardzo wysoki koszt | |
| Zastosowanie przystawki (mechaniczny posuw materiału) | Do rozważenia | |
| Maszyny nie wymieniamy ? poprawiamy organizację | Możliwe ? niewielkie koszty, ale niepewna skuteczność | |
| Pracownicy skarżą się, że stosowany lakier jest szkodliwy ? źle się czują po pracy | Zlecenie lakierowania do innej firmy | Niemożliwe w chwili obecnej |
| Zastosowanie lakierów wodnych | Technicznie możliwe, ale może pogorszyć jakość wyrobu | |
| Usprawnienie wentylacji mechanicznej | Kosztowne, a remont spowoduje przestój | |
| Zastosowanie środków ochrony indywidualnej | Pracownicy otrzymali już maski z pochłaniaczami |
Wybierając działanie profilaktyczne w celu poprawy warunków bhp w firmie, należy rozważyć kolejno możliwość:
- eliminacji zagrożenia,
- zmiany zagrożenia na mniejsze,
- ograniczenia możliwości kontaktu pracowników z zagrożeniem,
- lepszego przygotowania pracowników,
- zastosowania środków ochrony indywidualnej,
- zapewnienia nadzoru nad wykonywaniem prac.
Planując wprowadzenie zmian w celu zlikwidowania lub ograniczenia zagrożenia, należy rozważyć, czy zmiany te nie spowodują powstania innych zagrożeń.
Pamiętaj!
Zastąpienie preparatu szkodliwego mniej szkodliwym może spowodować zastąpienie preparatu niepalnego łatwo palnym.
W praktyce pracownicy z własnej inicjatywy często podejmują działania w celu zmniejszenia uciążliwości pracy i wprowadzając pozorne usprawnienia, tworzą nowe zagrożenia (np. chcąc ograniczyć wysiłek związany z ręcznym transportem, wykorzystują do niego urządzenia do tego nieprzystosowane lub zrzucają z wysokości materiały, które miały być przenoszone ręcznie).
Stopień działań uzależniony będzie oczywiście od rodzaju prowadzonej działalności, wielkości zakładu czy technologii. Jeżeli w zakładzie pracy ryzyko zawodowe jest porównywalne z ryzykiem w życiu codziennym, to działania profilaktyczne powinny być nakierowane bardziej na wyeliminowanie uciążliwości związanych z pracą niż ochronę zdrowia i życia pracowników.
Uwaga!
Zawsze warto przeanalizować możliwości ograniczenia zagrożeń stwarzających nawet małe ryzyko zawodowe. Często bardzo niewielkim kosztem można poprawić bezpieczeństwo pracy przez na przykład zmiany organizacyjne lub dodatkowe szkolenie pracowników.