Obowiązkowa instrukcja BHP
W każdym zakładzie pracy powinna się znajdować instrukcja BHP. Obowiązkiem pracodawcy jest udostępnienie takiej instrukcji pracownikom oraz poinformowanie ich o wymogach BHP na danym stanowisku. Pracownik powinien mieć świadomość, jakie jest ryzyko zawodowe związane z danym stanowiskiem. Nie można zapominać także o innych ważnych zasadach, które pozwolą zminimalizować zagrożenie wypadkami przy pracy i skutecznie działać w razie ich wystąpienia. Przede wszystkim powinna być dostępna uniwersalna gaśnica, apteczka, odpowiednia odzież ochronna. Miejsca szczególnie niebezpieczne powinny być oznakowane, podobnie pomieszczenia lub pojemniki, w których znajdują się substancje szkodliwe. Udostępniona instrukcja BHP powinna zapoznawać pracownika z procesem technologicznym, zasadami bezpiecznej obsługi maszyn, jeżeli to konieczne także z postępowanie w zetknięciu z substancjami szkodliwymi dla zdrowia. Osoba zatrudniająca się w danym zakładzie powinna wiedzieć czy grożą jej choroby związane z długim wykonywaniem czynności na danym stanowisku pracy, aby właściwie ocenić swój ryzyko zawodowe. Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP spada przede wszystkim na pracodawcę, który w pierwszej kolejności odpowiada za nieprawidłowości w firmie. Wdrażanie przepisów BHP należy jednak do zatrudnionej służby BHP lub, w większych firmach, komisji BHP. Mimo wszystko o bezpieczeństwie i higienie pracy powinien pamiętać przede wszystkim pracownik. To on musi wiedzieć gdzie w zakładzie pracy znajduje się gaśnica, apteczka, wyjście ewakuacyjne oraz kto ma odpowiednie kwalifikacje by udzielać pierwszej pomocy poszkodowanym. W końcu to ?szary? pracownik jest najbardziej zagrożony i znajomość przepisów BHP jest w jego interesie.