PO CO NAM OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO
Każdy pracodawca, bez względu na to, jaki rodzaj przedsiębiorstwa prowadzi i jakiej jest ono wielkości, ma obowiązek określenia, jaka jest ocena ryzyka zawodowego na obsadzanych przez niego stanowiskach pracy. Ryzykiem tym są wszystkie sytuacje groźne dla zdrowia i życia osób, przebywających w miejscu pracy. Do każdego zawodu oraz każdej posady ustala się osobne ryzyko zawodowe. Jest ono zależne od wielu czynników. Oczywistym jest, że ocena ryzyka o najwyższym stopniu będzie dotyczyła ludzi pracujących w ekstremalnych warunkach. Może tu chodzić o pracę na wysokościach, pod ziemią czy też przy niebezpiecznych urządzeniach lub materiałach wybuchowych. Od tego, jaka jest ocena ryzyka zawodowego zależeć będzie kilka innych kwestii. Jeżeli ryzyko jest bardzo duże, to pracownicy mogą nie raz liczyć na wcześniejsze emerytury, wynikające z dużego obciążenia psychicznego, będącego następstwem pracy w zagrożeniu. Oprócz tego, ocena ryzyka ma wpływ na rodzaj przepisów, regulujących sposób zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy. Można więc rzecz, że ocena ryzyka zawodowego ma bezpośredni wpływ na to, jaką postać przyjmie regulamin bhp obowiązujący na terenie zakładu pracy. Poza tym, od ryzyka zawodowego zależeć będzie treść i długość szkoleń bhp. Na przykład, jeśli nasz zawód należy do tych o wysokim poziomie ryzyka, będziemy dokładniej uczeni wielu rzeczy. Niezmiernie ważna będzie, między innymi, pierwsza pomoc. Ma to związek z faktem, że istnieje duże prawdopodobieństwo, iż taka nauka okaże nam się przydatna w przyszłości.